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| La virtualidad trae como novedad una serie de beneficios que no sólo permiten optimizar costos, sino que, principalmente y siendo bien aplicada, logra mejorar sustantivamente la Capacitación en el trabajo y acomodar los procesos formativos a las necesidades de cada participante. |
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- Analizar el marco general de un proyecto de e-learning en una organización.
- Definir los aspectos críticos a tener en cuenta al momento de la implementación.
- Revisar los aspectos concomitantes de una implementación que involucre e-learning.
- Poner en práctica parte de los conceptos trabajados bajo la modalidad de taller.
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| El programa se centra en formar a aquellas personas que, teniendo experiencia previa en los procesos de capacitación en la empresa, pueden adquirir los conocimientos y herramental necesario para desarrollar proyectos de e-learning, capitalizando todos los recursos y posibilidades de la organización donde se desarrollen. |
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Director General del Programa
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Coordinación Académica
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Lic. Silvia Perez Sisay |
Lic. Viviana Blanco |
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Cuerpo docente
- Silvia Perez Sisay: Lic. Cs. de la Educación. Especialización en Gestión Educativa - Sistemas y programas de gestión del conocimiento- Diseño virtual de contenidos de Comunicación y Capacitación para entornos virtuales.
- Eleonora Segura – Licenciada en Análisis de Sistemas (UBA) - Posgrado en “Technologies of Education”, Harvard University Extension School.
- María Luján Aloe – Psicopedagoga Laboral, especialista en procesos de gestión de cambio.
- Carlos Biscay- Socio Gerente de e-abc, empresa dedicada a implementación de proyectos de e-learning.
- Matiana Bherends – titular de Syllabus, empresa especializada en diseño de contenidos para proyectos de e-learning
- Anthony Montalvo, CEO de E-dáctica, actualmente forma parte de la división e-learningn del grupo ASSA.
Certificado Académico
La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina extenderá un Certificado de asistencia a quienes cumplan con el 75% de asistencia
en el Programa.
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