Seminario: Visión sistémica del Liderazgo desde una teoría de la mente
Inicio 3 de agosto
Encuadre
Los cambios acelerados y la complejidad creciente de los escenarios requieren estrategias sistémicas y competencias cognitivas que permitan reaccionar a tiempo y lograr mayor velocidad de ejecución ante los problemas imprevistos. Dada la volatilidad de intereses y las expectativas ante la incertidumbre, es necesario definir las condiciones cognitivas que puedan afianzar el ejercicio creativo del liderazgo. Desde una hipótesis innovadora, se promueven en los participantes procesos de inducción que les permita asegurar el liderazgo y la cohesión grupal desde un enfoque sistémico de los propios procesos cognitivos.
Objetivos
El Programa apunta a promover un cambio mental para el ejercicio del liderazgo organizacional mediante el logro de los siguientes objetivos:
- Des-aprendizaje de los modelos mentales y superación de los comportamientos rutinarios que interfieren y frenan la creatividad para liderar grupos con expectativas cambiantes.
- Aprendizaje acelerativo para asegurar una gestión orientada al rendimiento e integración de equipos heterogéneos y complejos.
- Ampliación de las posibilidades de acción mediante el conocimiento de los procesos mentales que aseguren el acierto y coherencia de las decisiones y la oportunidad de las respuestas con el mínimo margen de error.
- Implementación de técnicas de des-aprendizaje y des-estructuración cognitiva para re-definir un modelo sistémico-cognitivo que permita encarar las posibles disfuncionalidades grupales con profesionalidad y método.
- Dominio de la dinámica de las relaciones interpersonales y del manejo eficiente y creativo de los conflictos e intereses contrapuestos.
Destinatarios
Dirigido a ejecutivos de empresas y organizaciones con funciones gerenciales y de liderazgo.
Organización y Modalidad
Se desarrollará en 5 jornadas de 4 horas.
Días: 3, 5, 10, 12 y 19 de Agosto.
Horario: 9:30 a 13:30 hs.
Desarrollo Académico
Módulo 1: Desarrollo de nuevas competencias cognitivas y emocionales:
Del dominio interno al dominio de las situaciones. Des-aprendizaje y velocidad de reacción como principio sistémico de resguardo y de adaptación ascendente y abierta.
Módulo 2: Un perfil cognitivo para el ejercicio creativo del liderazgo:
Manejo y dominio de imágenes móviles e inmóviles. Teoría sistémica de la autonomía intelectual para manejar la volatilidad de intereses y las expectativas ante la incertidumbre.
Módulo 3: Competencias cognitivas para el liderazgo estratégico:
La creación autónoma del intelecto ante los nuevos escenarios. Claves de anticipación para ampliar la capacidad de manejo frente las resistencias y hostilidades provenientes del entorno.
Módulo 4: Fortalecimiento del talento individual y la cohesión grupal:
Factores emocionales y cognitivos que promueven y/o frenan la adaptación y la integración grupal. Inducción de nuevos estímulos para la mejora del modelo mental de los grupos e individuos.
Módulo 5: Un liderazgo para afrontar lo que vendrá:
Condiciones y atributos cognitivos y emocionales para activar el esfuerzo conjunto y fortalecer las relaciones interpersonales. Flexibilidad mental para reaccionar a tiempo y enfrentar los cambios y problemas.
Metodología
El Programa ha sido diseñado desde un enfoque cognitivo y presenta un herramental accesible apoyado en el estudio de casos y en las condiciones de aplicación al campo en que el participante ejerce su rol. Ello facilita la transferencia de las experiencias mediante el chequeo de resultados y avances logrados por los propios participantes.
A través de técnicas ad hoc se realizarán prácticas de inducción-deducción de carácter psicogenético y aprendizaje acelerativo para movilizar el pensamiento, salir de los marcos de referencia rutinarios y evaluar con más precisión el propio estilo de liderazgo.
Expositor
Dr. Augusto Barcaglioni - Dr. en Ciencias de la Educación (UCA). Docente en maestrías y postgrados en distintas universidades. Consultor asociado en áreas de gestión organizacional de la American Management Association International (AMA)
Coordinación académica
Lic. Viviana Blanco
Aranceles
$ 1450 Socios
$ 1850 No socios
Lugar
Moreno 939 piso 3
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
5218-2311 / 12 / 13
Informes e Inscripción
